Wissen kompakt „Kurzseminar: Einblick in Transformation und Change Management“

„In unserem kompakten 2,5-Stunden-Seminar entdecken Führungskräfte die Unterschiede zwischen Change Management und Transformation und lernen, wie diese Konzepte ihre tägliche Arbeit prägen können. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr Team durch Veränderungen zu führen und die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.“

Seminarinhalte

• Verständnis von Change Management vs. Transformation: Klärung der Begriffe und ihrer Bedeutung für die Organisationsentwicklung
• Die Rolle der Führungskraft: Wie Sie als Anführer Veränderungen initiieren, kommunizieren und unterstützen können
• Widerstand überwinden: Strategien zur Bewältigung von Widerständen und Förderung einer positiven Einstellung zum Wandel
• Agiles Denken und Anpassungsfähigkeit: Wie Sie flexibel bleiben und sich schnell an veränderte Umstände anpassen können
• Langfristige Auswirkungen: Der Einfluss von erfolgreicher Transformation auf die Unternehmenskultur und -leistung

Zielsetzung

• Klarheit über die Unterschiede zwischen Change Management und Transformation schaffen
• Stärkung der Führungskompetenzen, um Veränderungen proaktiv zu gestalten und zu begleiten
• Sensibilisierung für die Bedeutung von Agilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die sich kurz und knapp über ein Thema informieren möchten.

Voraussetzung

keine