Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Teil 1

Sie möchten daran arbeiten, Ihre Rolle als Führungskraft bewusst, erfolgreich und authentisch zu gestalten? Sie führen Mitarbeitergespräche? In dem Training optimieren Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft.

An Beispielen aus Ihrem beruflichen Alltag reflektieren Sie Ihre eigene Rolle als Führungskraft und üben verschiedene Mitarbeitergespräche. Sie können Ihre konkreten Fragestellungen einbringen und durch Austausch mit den anderen Teilnehmenden und Feedback der Trainerin neue Handlungsoptionen erarbeiten und ausprobieren

Seminarinhalte

• Was bedeutet Führen?
• Persönlichkeit und Wirkung einer Führungskraft
• Führungstypologien
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
• Führen heißt kommunizieren – Grundlagen der Gesprächsführung
• Das Feedback-Gespräch
• Lob, Anerkennung und Wertschätzung
• Kritik konstruktiv äußern

Zielsetzung

• Die Teilnehmenden werden sich ihrer neuen Rolle als Führungskraft bewusst und lernen, diese erfolgreich zu gestalten.
• Sie finden Ihren eigenen Führungsstil und erarbeiten konkrete Lösungen für Ihren beruflichen Alltag.
• Sie lernen verschiedene Führungsinstrumente kennen.

Zielgruppe

Angehende Führungskräfte, Team-, Gruppen- und Projektleiter, die Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln oder optimieren möchten.

Voraussetzungen
keine

Teilnehmerzahl
max. 10 Personen